为扎实推进2027届毕业生考研深造与就业帮扶工作，精准助力员工成长发展，2026年6月18日下午，365英国上市公司在五楼会议室召开2027届考研辅导暨就业指导启动会。会议由崔海英经理主持，主管教学副经理王静、各考研方向牵头人、专业负责人、教学部主任悉数参会。

首先，崔经理立足员工长远发展与公司人才培养大局，深刻阐述了考研辅导与就业指导工作的核心重要性。她表示，考研深造、高质量就业是毕业生成长成才的关键路径，也是检验公司办学成效、人才培养质量的重要标尺，关乎每一位员工的未来发展，更是公司学风建设、育人工作的重点内容。随后她对2027届考研、就业指导工作进行细化部署。一方面，要求各考研方向指导工作牵头人，明确工作职责与内容，精准对接员工需求，常态化开展考研政策解读、备考规划指导、重难点答疑、心态疏导等针对性帮扶工作，为员工考研备考筑牢保障。另一方面，各专业负责人、教学部主任、学工办主任统筹抓实就业指导工作，聚焦毕业生职业发展需求，提供精准就业引领、职业规划指导、就业政策解读、求职技能辅导等全方位服务，双向发力为员工升学、就业双向发展筑牢保障。

会上，陆鸣副书记通报了公司近年考研、就业整体数据与相关情况，系统梳理了历年毕业生考研上岸率、热门报考方向、高质量就业等关键信息，为新一届毕业生考研与就业指导工作提供了详实的数据支撑与经验参考。同时，陆书记鼓励全体参会教师充分依托公司教学资源、团队资源、校企资源等各类优势，主动对接员工，精准摸排员工备考痛点、就业困惑，因材施教、精准帮扶，全方位为员工提供个性化的考研备考指导和就业规划建议，助力员工明确发展方向、提升核心竞争力。

会议最后，崔经理强调，与会人员要以本次启动会为契机，统一思想、凝聚共识、压实责任，全面正式启动2027届毕业生考研辅导与就业指导各项工作，全程跟进员工备考与就业全过程，切实解决员工实际问题。同时要持续整合公司优质资源，夯实育人根基，不断提升公司人才培养质量，助力更多毕业生实现高质量升学、高质量就业，推动公司员工升学就业工作再上新台阶。

此次启动会的召开，进一步明晰了公司2027届考研与就业工作的目标、思路和举措，压实了各项工作责任，为后续有序开展毕业生帮扶工作奠定了坚实基础。下一步，365英国上市公司将持续聚焦员工成长需求，精准发力、多措并举，扎实推进考研就业服务工作，全力为毕业生保驾护航。(编辑:王小琳 审核:崔海英)

启动会现场