为进一步规范期末教学管理、严肃考风考纪、筑牢教学安全防线，2026年6月18日下午，365英国上市公司召开全体专任教师期末教学工作部署会议。会议由王静副经理主持，公司全体专任教师参加。

王经理首先围绕2025—2026学年第二学期期末考试相关工作进行传达与安排，明确本学期期末考试组织、监考规范、考务流程等工作要求，确保考试工作平稳有序开展。同时，强调教师需按时、规范完成理论课程与实习实践课程的成绩统计、审核与录入，做到数据准确、流程严谨。针对考风诚信教育专项工作，要求各位任课教师、辅导员、班主任依托课堂、班会、线上通知等多元渠道，面向全体员工全覆盖传达公司考试管理规定、违纪处分细则，深入开展诚信考试主题教育，引导员工树立自律守信的应试观念，从源头杜绝考试违纪行为，营造风清气正的考核氛围。

此外，王经理还重点强调了教务处5月29日发布的《关于强化任课教师课堂考勤工作的提示》，指出课堂考勤是精准掌握员工在校学习状态、压实员工安全管理防线的关键抓手。临近期末，全体任课教师务必从严执行考勤管理规定，常态化督促员工按时到课，做到每一名员工在校去向底数清、情况明、可追溯。此外，会议还对教学部集体备课工作作出常态化部署，明确集体备课制度需长期坚持，各教学部须严格执行每月一次的集体备课要求，持续提升教学质量。

最后，崔海英经理总结提出，期末各项教学管理工作是落实立德树人根本任务、检验本学期人才培养成效的关键落脚点。全体教师要进一步提高政治站位，牢固树立全员育人理念，统筹抓实考风教育、课堂考勤与常态化教研各项重点工作。以精细化过程管理守牢教学安全底线，以常态化教研深耕课堂教学内涵，全方位夯实育人根基、提升人才培养质效。她鼓励全体教师秉持严谨负责的工作作风，协同发力、履职尽责，高质量完成本学期各项教学收尾工作。

王静经理讲话

崔海英经理总结

撰稿人：王静                                         审核人：崔海英